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轉新工感覺不自在?焦慮緊張有壓力?教您渡過新工適應期

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健康心態
不論是職場老手還是社會新鮮人,在踏入新環境時,或多或少都會感到緊張及焦慮不安,此乃人之常情。
很多人在返新工時,都會擔心自己是否能勝任這份工作、與新同事是否合得來、是否能適應公司文化等等,不知所措會令內心易產生焦慮壓力。其實進入新的環境都需要經歷「陣痛期」,但不用擔心,一旦適應了,焦慮緊張的感覺自自然然會消失。不妨參考以下7大建議,助您順利渡過新工作的適應期。

積極發問

初來乍到,有很多東西都不懂想發問,但又怕變成「伸手黨」,這樣只會令您感到更焦慮不安,更容易出錯!其實只要注意發問方式,便可讓人感覺到您對工作的認真和積極之餘,並且留下良好的印象。您可以先自己想好解決方法,再發問,例如「如果我這樣處理,您覺得合適嗎?」不但可以避免出錯,更可展示出您對對方的尊重。

主動融入團隊

在職場上找到夥伴,可以讓您更順利渡過適應期。建議返新工時,主動向團隊介紹自己,並主動和同事交流。您亦可以善用「coffee break」的時間,或積極參與公司活動,認識不同部門的同事,拓展您的人際網絡,聆聽別人的想法和建議,掌握公司的文化。但注意,說話時應保持謙讓有禮,切忌輕佻浮躁,急於表現自己,招人生厭。

了解工作內容

返新工,面對不熟悉的工作內容,自然會感到焦慮緊張。不妨花點時間了解您的工作職責,您可以詳細研究公司的產品和服務,深入了解行業的動態和趨勢,並多與同事溝通交流,了解工作內容,自然可以快速「上手」。此外,了解上司對您的期望亦十分重要,您可以主動與上司交流,詢問他對您的期望,有了明確的目標,心也會安定下來不少。

做好時間管理

新工作適應期,做好時間管理十分重要。您可以提早返到公司,制定當天的工作計劃,列出待辦事項並安排好完成時間,不但可提高工作效率,亦可以避免因匆匆忙忙而產生的緊張感,而且還能給人一種認真工作的良好印象。

採取成長心態

返新工往往意味著新挑戰,採取成長心態,保持開放態度,積極學習,探索不同的職場文化,可以幫助您更快地融入新環境,減少焦慮。而且返新工時常會因為害怕失敗而感到緊張,不妨把挫折視為學習的機會,不斷改進,您將能順利渡過適應期,而且變得更加強大。

與朋友傾訴

向值得信賴的朋友或家人傾訴,可以幫助緩解焦慮不安的情緒。把問題及不安說出來,可以減輕您的負擔,並緩解一些緊張情緒,而且亦可獲得寶貴的意見。

放鬆心情

在工作之餘,要記得安排休息時間,趁週末到效外散散步,或者做一些自己喜歡的事情,放鬆心情,保持樂觀開朗的心態,一切問題自然會迎刃而解。

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  1. Hay. 8 tips to ease new job nerves [網路資料] 來源:https://www.hays.com.au/career-advice/career-development/ease-new-job-nerves [於 2024 年 5 月 12 日查閱]

  2. Indeed.2023. How to Overcome New Job Anxiety: Steps and Tips [網路資料] 來源:https://www.indeed.com/career-advice/starting-new-job/new-job-nerves [於 2024 年 5 月 12 日查閱]

  3. BetterUp. 2022. Stop feeling so anxious about your new job with these 12 tips [網路資料] 來源:https://www.betterup.com/blog/new-job-anxiety [於 2024 年 5 月 12 日查閱]