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俊愉團體保險計劃

提供高度全面的保障，照顧您的高級行政要員，更可自選附加延伸保障
投保資格 擁有最少3名全職僱員的公司
僱員保障期 至69歲
僱員投保年齡 65歲或以下
icon download 產品簡介

產品特點

優質醫療網絡1

提供更卓越方便的醫療服務及為行政要員預先繳付相關醫療開支

附加保障

可加設門診保障、分娩保障、牙科保障及視力保障

離職後的延續保障2

行政要員可在退休或離職時把計劃轉換至其他指定的AIA個人醫療保障計劃

周全醫療保障

提供廣泛的住院及手術費用保障，保障額高達12,500,000港元，覆蓋亞洲各地，以至澳洲及新西蘭

靈活的住院及手術保障

計劃不設最低住院時間，日間手術亦同時受保

個人療程管理1

若行政要員不幸患上嚴重疾病，我們指定的服務供應商會提供醫療支援

加入「AIA Vitality 健康程式」

透過參與「AIA Vitality 健康程式」*，僱員在專注事業拼搏的同時，更可管理好自己的健康，藉此提升僱員生產力和士氣，助您締造健康活力的團隊。

請按此了解更多詳情。
本網頁的內容並不包含保單的完整條款，有關完整條款載於保單契約中。您有權在承諾投保前索取保單合約樣本。請注意相關產品風險。本計劃可以基本計劃形式投保。
註
 
  • 以上資料只適用於香港。 

  • 此網站只供參考。在此網站中的產品資料並不包含保單的完整條款。有關產品特點、條款及細則、不保事項及主要產品風險之詳情，請參閱相關產品之產品簡介及保單契約。如欲在投保前參閱保險合約之樣本，您可向AIA索取。 

  • 本計劃只可以基本計劃形式投保。 

  1. 醫療網絡及個人療程管理服務供應商或供應商之授權代表是獨立承辦商而並非本公司之代理人。對於供應商或供應商之授權代表因提供服務或建議所引起或與之有關的任何行為或遺漏，本公司無須對保單持有人或受保成員負責或承擔任何責任。 

  2. 如公司擁有10名僱員或以上，65歲或以下、在投保時通過醫療核保並已連續兩年受保於此計劃的僱員可享有此選項。 
*「AIA Vitality 健康程式」會按年收取會費，並須每年按時續會，方可維持會籍及享有其後每個保單年度的獎賞和優惠(如有)。「AIA Vitality 健康程式」會費或會隨時變更而不作另行通知。同樣，計劃所提供之獎賞與優惠亦會隨時變更而不作另行通知。

此計劃不接受以下行業／機構申請：

  1. 非單一僱主或僱傭關係的團體 
  2. 合資格僱員包括季節性、非技術性、兼職或臨時性質的團體 
  3. 個人或公司協會 
  4. 巴士、的士或卡車司機（不包括在中國大陸駕駛的風險） 
  5. 建設團體 
  6. 工會
  7. 醫院／醫生／護士／醫療或診所團體 
  8. 政治或宗教團體 
  9. 運動員團體 
  10. 地下礦工 
  11. 農場經營者／農業／屠宰動物 
  12. 僱員租賃公司或臨時僱員中介公司 
  13. 窗戶及／或工業清潔服務 
  14. 溫泉、土耳其浴室、按摩院、健身房、健康度假村或相似的公司 
  15. 劇院、遊樂園、歌舞廳、桌球室、保齡球館或運動推廣人員 
  16. 涉及特殊危害／風險的團體
    a) 商業航空公司人員
    b) 核能或化學工廠
    c) 警務人員或保安人員
    d) 消防員
    e) 彈藥或爆炸品製造商
    f) 軍事和軍事相關團體
    g) 集體旅遊團體（例如：專業運動員團體、飛機工作人員、海上作業人員、鑽油台工作人員、船上工作人員、潛水員或鑽探員（石油／水／地下煤礦）或地下礦工）

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