友邦香港一直致力透過多元化活動回饋社會,推動社會創新(social innovation)。公司早於2022年推出青年共創項目比賽,提供資金及培訓指導等實際行動,成功支持優勝者實踐創業方案,推動香港創意經濟發展。
新一屆的「友邦想創基金」社創計劃比賽自去年9月開始接受申請,反應熱烈, 並於兩個月內收到近千份的社會創新提案,具權威的評審包括香港社會創投基金創辦人及行政總裁魏華星先生、OpenRice《 開飯喇! 》首席技術官及行政總裁邱桂雄先生和加減乘除基金副行政總監蕭顯豐先生,挑選出五個有前瞻性又能回應社會需要的社創項目,當中涵蓋醫療科技、環保回收、及支持弱勢發展事業,領域廣泛。
得獎者除可合共獲得500萬港元資金發展項目外,亦得到由友邦香港安排的一連串培訓指導,助他們優化其社創項目,讓項目發展得更廣更遠,惠及更多目標群眾。另外友邦香港管理層包括友邦香港及澳門首席執行官馮偉昌先生及首席客戶及市場策劃官黃靄敏女士亦親自與得獎者交流互動,並向他們給予意見。
友邦香港及澳門首席執行官馮偉昌先生表示:「友邦香港一直透過不同活動推動社會可持續發展,開創更美好的未來。我們成立『友邦想創基金』,正正希望透過支持嶄新的社創構思,找到解決社會問題的精準途徑,回應不同群體的需要。『友邦想創基金』亦是一個獨特的平台,讓我們連繫社會各界的精英,透過培訓指導,將他們寶貴的經驗分享予各得獎者,真正達致永續承傳的目的,為香港締造可持續的未來,一起實踐『健康長久好生活』。」
友邦香港除資金以外,亦為優勝者安排一系列培訓工作坊,讓其學習市場策略、財政管理等知識。另外,多名經驗豐富的業內人士包括The Bees行政總裁曾錦強先生、黑暗中對話(香港)基金會有限公司前行政總裁侯仲銘先生、香港青年協會副總幹事鍾偉廉先生及嘉里控股有限公司社區投資及員工參與高級經理李培德先生出任導師,為他們提供指導,例如協助優勝者審視市場定位,尋找令財政更穩健的發展方向,提供建構團隊吸納人才的途徑,分享與其他企業合作的心得等,協助他們審視其社創項目如何能夠走得更遠,更能回應社會需要。