新聞稿

「AIA Vitality 健康程式」360°全方位融入日常生活 推出創新睡眠積分 全新生活獎賞 年年保費折扣優惠

2019年9月26日

成功推動市民實踐「健康長久好生活」

友邦香港宣佈推出「AIA Vitality 健康程式」嶄新積分項目以及驚喜生活獎賞。全新推出的積分項目是培養良好睡眠習慣的「睡眠評估」及「舒適睡眠」,以及鼓勵健康飲食的「至『營』飲食」,透過賺取積分換獎賞,推動會員養成良好生活習慣。「AIA Vitality 健康程式」亦不斷加強獎賞陣容,即將加入的有Starbucks、Hotels.com 、洲立影藝有限公司(MCL 戲院)和HKTVMall;另外,會員除可享有即時保費9折1,透過堅持健康生活,更可繼續享有每年保費最少9折2,驚喜連連,獎賞不斷。自計劃推出以來,會員的健康水平有顯著提升,足以證明「AIA Vitality 健康程式」的健康理念,已融入會員生活各個層面,成功推動市民實踐「健康長久好生活」。

友邦香港及澳門企業業務、策略及財富管理總經理謝佩蘭女士表示:「作為一項領先業界的全方位健康計劃,『AIA Vitality 健康程式』繼續秉承創新的精神,以多元化的獎賞鼓勵客戶積極實踐健康生活。我們的調查顯示,香港市民意識到睡眠對健康的重要性。為鼓勵會員在日常更加投入實踐健康的生活習慣,我們特別推出睡眠和加強健康飲食積分項目,並輔以一系列全新多元化的生活獎賞作為動力,讓『AIA Vitality 健康程式』的理念進一步融入會員生活各個層面。 我們最新的數據顯示,會員參加計劃後健康水平獲得顯著提升,證明計劃成功幫助大家活出『健康長久好生活』。」

友邦保險於亞太區5個國家及地區進行調查3,發現接近一半(47%)的香港受訪者每晚平均只睡5至6小時,同時,有超過一半(54%)的香港受訪者擔憂睡眠不足或希望多睡一點。而差不多全數(97%)香港受訪者均認同,充足睡眠有助活出「健康長久好生活」@,反映市民明白睡眠對健康的影響。

除了新增的積分項目,「AIA Vitality 健康程式」亦不斷為會員帶來更多元化的獎賞和優惠,鼓勵客戶在生活各個層面實踐健康生活。
  • 尊享保費折扣或額外保障:會員投保AIA Vitality特選保險產品1,即享保費9折1或10%額外保障4,以及一系列合作夥伴提供的獎賞和優惠。另外,透過堅持健康生活,保持會員級別在金級或以上,更可繼續享有每年保費最少9折2或10%額外保障2
  • 「睡眠評估」與「舒適睡眠」:會員透過完成「AIA Connect友聯繫」手機應用程式內「AIA Vitality 健康程式」新增的「睡眠評估」,加深了解自己的睡眠質素及獲取改善睡眠的建議,同時亦可賺取積分。而「舒適睡眠」5讓會員記錄睡眠時數,每日睡指定時數便可賺取積分,鼓勵大家「睡多一點」及「睡好一點」。
  • 「至『營』飲食」:會員惠顧衞生署「星級有營食肆」運動的參與食肆享用「有營菜式」,上載收據圖片6便可賺取積分。
  • 更多元化生活獎賞:「AIA Vitality 健康程式」不斷加強合作夥伴陣容,即將加入的獎賞有Starbucks現金禮券、HKTVMall現金券及MCL戲院電影戲票 ,讓會員盡情享受購物玩樂。會員亦可於Hotels.com尊享高達八折優惠7,暢遊世界,活出「健康長久好生活」。
除此以外,「AIA Vitality 健康程式」的最新數據顯示,會員參加計劃後健康水平獲得顯著提升,證明計劃在推廣健康生活方面擔當了一個重要的角色。
  • 血壓水平:65%8會員的血壓水平由「不健康」提升至「健康」水平。
  • 血糖水平:接近八成 (79%)8會員的血糖水平由「不健康」提升至「健康」水平。
  • 「AIA活力年齡」:曾經接受「AIA活力年齡」評估的會員,平均年輕了0.52歲8。「AIA活力年齡」主要根據健康狀況、生活模式、健康行為及有關醫學數據 (例如身高、體重、血糖及血壓) 等因素,推算出會員的整體健康狀況。
  • 身高體重指數 (BMI) 範圍:超過兩成 (23%)8會員的身高體重指數由「不健康」提升至「健康」範圍。
  • 膽固醇水平:接近四成 (37%)8會員的膽固醇水平由「不健康」提升至「健康」水平。
同時,計劃亦成功鼓勵更多會員參與健康評估及持續運動,反映計劃有助提高會員的健康意識: 
  • 健康評估:會員總共進行了超過171,000項個人健康檢查9(包括網上健康評估、血糖/膽固醇/血壓/量度身高體重指數),按年上升超過14%9
  • 以持續運動換領電影戲票:過去一年,每日有超過1,800名會員10透過運動累積分數,換領戲票到UA院線戲院欣賞電影11,數字接近最初推出時的八倍。換領獎賞的會員人數不斷上升,顯示獎賞有助鼓勵更多的會員養成運動習慣。
友邦香港及澳門企業業務、策略及財富管理總經理謝佩蘭女士
宣佈推出「AIA Vitality 健康程式」創新積分項目以及驚喜生活獎賞。
摩天輪象徵此計劃將健康360o融入市民日常生活。
1.      加入「AIA Vitality 健康程式」即享首年保費九折。有關指定AIA Vitality特選保險產品及條款,請瀏覽https://aia.com.hk/aiavitality。保費折扣只適用於投保指定AIA Vitality特選保險產品基本計劃或附加契約的一般標準保費,並不適用於任何額外附加保費。
2.      須首年成爲金級會員,並持續保持金級級別,便可享每年保費9折或10%額外保障。
3.      AIA Group於今年六月委託市場研究公司IPSOS進行了一個有關睡眠的研究。研究覆蓋香港、中國、馬來西亞、泰國及新加坡五個市場,訪問了超過五千個成年人,當中超過一千名受訪者來自香港市場。
4.      額外保障指「AIA Vitality 健康程式」保障增值,是一次性附加予原有保額的額外保障,保障金額為原有保額的某百分比,於賠償人壽或嚴重疾病保障時計算。
5.     需佩戴指定配置。
6.      會員可於香港特別行政區政府衛生署認可之「星級有營食肆」品嚐「有營菜式」或於「澳門銀河」指定餐飲食府品嚐指定健康菜式,用膳後上載該收據至「AIA Vitality 健康程式」手機應用程式,上載之收據上必需列出食肆名稱、日期、享用菜式(其中一種菜式必需為「有營菜式」或指定菜式)及消費金額以賺取積分。
7.      「AIA Vitality 健康程式」會員透過「AIA Vitality 健康程式」及 Hotels.com 合作網站預訂酒店,可享高達 8 折優惠,根據「AIA Vitality 健康程式」會員級別,最多可於每個會籍年度享有 4 晚酒店住宿優惠。會員入住任何全球參與計劃的酒店(在 Hotels.com 上列明)即可享有此「AIA Vitality 健康程式」優惠,而折扣適用於單次預訂中的一間客房及價值最高的住宿晚數。
8.      根據使用截至2019 年6月30日之數據,比較有參與身體檢查的計劃成員在其作為「AIA Vitality 健康程式」成員期間所遞交的2次或以上的體檢(相隔最少三個月)結果。
9.      由 2018年7月1日至2019年6月30日;於 2019年7月1日紀錄的數據。
10.    由 2018年7月至2019年6月;於 2019年6月紀錄的數據。
11.    只適用於香港會員,他們只需透過運動累積至少1,500「AIA Vitality 健康程式」積分,即可獲贈每月最多兩張UA院線戲院免費電影換領券。(750運動積分 = 1張免費電影換領券)。有關「AIA Vitality 健康程式」詳情,請瀏覽網頁aia.com.hk/aiavitality
@     調查問題為: 以下是一些關於睡眠的句子。請就以下每句句子來表示你的同意程度。97%香港受訪者表示獲得充足的睡眠能夠使我有更健康、更長壽和更愉快的人生。
以上資料僅供參考,就有關AIA Vitality詳情,請瀏覽https://aia.com.hk/aiavitality
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關於「AIA Vitality 健康程式」
「AIA Vitality 健康程式」#是一項反傳統保險概念的健康計劃,以獎賞鼓勵客戶投入健康生活。投保AIA Vitality特選保險產品,即享首年保費9折*或10%額外保障^及一系列合作夥伴提供的獎賞和優惠。只要堅持健康生活,更可享每年保費最少9折**或10%額外保障**。透過日常生活作簡單運動和健康飲食,就可以儲分升級,獲享更多折扣及豐富獎賞。
# 「AIA Vitality 健康程式」每年會費為300港元/澳門幣。會費或會隨時變更而不作另行通知。
* 保費折扣適用於投保指定AIA Vitality特選保險產品基本計劃或附加契約的一般標準保費,並不適用於任何額外附加保費。而部分指定AIA Vitality特選保險產品或會提供保費折扣以外的其他優惠。詳情請瀏覽  aia.com.hk/aiavitality
^額外保障指「AIA Vitality 健康程式」保障增值,是一次性附加予原有保額的額外保障,保障金額為原有保額的某百分比,於賠償人壽或嚴重疾病保障時計算。詳情請瀏覽 aia.com.hk/aiavitality
**須首年成爲金級會員,並持續保持金級級別,便可享每年保費9折或10%額外保障。
關於友邦香港及澳門
友邦香港及澳門友邦保險是友邦保險集團附屬公司。友邦保險集團於1931年開始經營香港的業務,至今擁有超過16,500名友邦財務策劃顧問1,與及獨立理財顧問、經紀和銀行保險網絡。我們的團隊為超過300萬客戶2提供專業服務及不同類型產品,包括個人壽險、團體人壽、意外、醫療、強積金、個人財物保險及多款投資選擇的投資連繫壽險計劃。我們亦專注為高端客戶特有的財務需要設計超卓產品方案。

1截至2019年3月
2 截至2019年3月31日
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